foto1
เทียนนกแก้วเกมส์
foto1
วันครู 2566
foto1
วันพ่อแห่งชาติ
foto1
crossword
foto1
No Gift Policy

074-643209
webmaster@pyw.ac.th
ติดต่อเรา



ผู้บริหาร

rungrawee sa

นางรุ่งระวี  สาเหล็ม
ผู้อำนวยการสถานศึกษา

ลิงค์เพื่อการศึกษา

smart obec
ipst banner
ico moesafety center
dmc
cct
school health hero
mi test
banner fontthai fill 195x64
f0nt com fill 188x70

No. Page of View

banner 1 

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ 

          คณะกรรมการ ป.ป.ช. ได้เล็งเห็นถึงจุดแข็งของเครื่องมือการประเมินผลในการต่อต้านการทุจริตทั้งของสำนักงาน ป.ป.ช. และของสำนักงานคณะกรรมการต่อต้านการทุจริตและสิทธิพลเมือง สาธารณรัฐเกาหลี จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมิน โดยในการประชุมคณะกรรมการ ป.ป.ช. ครั้งที่ 304-51/2554 เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2554 ที่ประชุมมีมติเห็นชอบ "ให้สำนัก/สถาบัน/ศูนย์ในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ช. ศึกษาและเตรียมความพร้อมตามดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ. 2554 สำหรับการประเมินผลต่อไป และอนุมัติการปรับแผนปฏิบัติการตามโครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ.2554 ตามที่เสนอ ทั้งนี้ โครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (Transparency Index of the Public Agencies) มีลักษณะใกล้เคียงกับโครงการประเมินคุณธรรมการดำเนินงาน (Integrity Assessment) ดังนั้น เมื่อดำเนินการตามโครงการทั้งสองเสร็จเรียบร้อยแล้ว ควรที่จะนำผลการดำเนินการมาบูรณาการร่วมกัน” กล่าวคือ การประเมินผลตามดัชนีวัดความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ เป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้ในการประเมินความพยายามของหน่วยงานภาครัฐ ในการต่อต้านการทุจริต (measure anti-corruption efforts) จากข้อเท็จจริงในการดำเนินงานที่สามารถตรวจสอบได้จากเอกสารหลักฐานเชิงประจักษ์ ขณะที่การประเมินคุณธรรมการดำเนินงานเป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้วัดระดับการทุจริตในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (measure corruption) โดยประเมินผลจากการรับรู้หรือประสบการณ์ตรงของประชาชนที่เคยรับบริการจากหน่วยงานภาครัฐ ดังนั้น เพื่อดึงจุดแข็งของทั้งสองระบบและเพื่อให้เกิดความสมดุลในการประเมิน คณะกรรมการ ป.ป.ช. จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมินที่ใช้ในการต่อต้านการทุจริตทั้งสองระบบเข้าด้วยกัน แล้วเรียกเครื่องมือใหม่ว่า "การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA)”

 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)


           การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)

 

anigif


 9.1
  ข้อมูลพื้นฐาน
 O1 : โครงสร้างสถานศึกษา
 O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
 O3 : อำนาจหน้าที่
 O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา  
 O5 : ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน
 O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง 
การประชาสัมพันธ์ 
 O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์
 การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
 O8 : Q&A (ถาม-ตอบ)
 O9 : Social network
 
9.2
การดำเนินงาน
 O10 : แผนดำเนินงานประจำปี 
O11 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน
          ประจำปีรอบ 6 เดือน
 O12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  การปฏิบัติงาน
  O13 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  การให้บริการ
 O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
 O15 : ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ
 O16 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ
           การให้บริการ
 O17 : E-Service
 
9.3
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 
 O18 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
 O19 : รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่าย
           งบประมาณ รอบ 6 เดือน
 
 O20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
 O21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหา
           พัสดุ
 O22 : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
           หรือการจัดหาพัสดุ
 O23 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
           รายเดือน
 O24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา
           พัสดุประจำปี
       
9.4
  การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
 O25 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
 O26 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหาร
           ทรัพยากรบุคคล
 O27 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากร
           บุคคล
 O28 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากร 
           บุคคลประจำปี
 
 9.5
 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
 O29 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
           การทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 : ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
           และประพฤติมิชอบ
 O31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
           และประพฤติมิชอบประจำปี
 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
 O32 : ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
 O33 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม  
 
10.1
 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร 
 O34 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร  
 O35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร 
 การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกัน
การทุจริต
 
 O36 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
 O37 : การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
 O38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
 แผนป้องกันการทุจริต 
 O39 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
 O40 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการ
          ป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
 O41 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
           ประจำปี
 
10.2
 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกัน
การทุจริตภายในสถานศึกษา
 
  O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
           ภายในหน่วยงาน
  O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริม
            คุณธรรมและ ความโปร่งใสภายใน
            หน่วยงาน
 

ITA 65

รองผู้อำนวยการ

rungrawee sa

นางนันทนัช กุลศิริเดชานันท์
รองผู้อำนวยการสถานศึกษา

กลุ่มบริหารงานบุคคล

» แบบฟอร์มงานบุคลากร
» กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

กลุ่มบริหารงบประมาณ

ITA

ban ITA

วารสารโรงเรียนปัญญาวุธ

banner news

Social Media

facebook
youtube

ดาวน์โหลดเอกสาร

 commandpw
cer

ลิงค์น่าสนใจ

egp
ereport
e mes

panyawut school

panyawut



Copyright © 2023 Copyright โรงเรียนปัญญาวุธ อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง Rights Reserved.