banner ita

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ 

          คณะกรรมการ ป.ป.ช. ได้เล็งเห็นถึงจุดแข็งของเครื่องมือการประเมินผลในการต่อต้านการทุจริตทั้งของสำนักงาน ป.ป.ช. และของสำนักงานคณะกรรมการต่อต้านการทุจริตและสิทธิพลเมือง สาธารณรัฐเกาหลี จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมิน โดยในการประชุมคณะกรรมการ ป.ป.ช. ครั้งที่ 304-51/2554 เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2554 ที่ประชุมมีมติเห็นชอบ "ให้สำนัก/สถาบัน/ศูนย์ในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ช. ศึกษาและเตรียมความพร้อมตามดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ. 2554 สำหรับการประเมินผลต่อไป และอนุมัติการปรับแผนปฏิบัติการตามโครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ.2554 ตามที่เสนอ ทั้งนี้ โครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (Transparency Index of the Public Agencies) มีลักษณะใกล้เคียงกับโครงการประเมินคุณธรรมการดำเนินงาน (Integrity Assessment) ดังนั้น เมื่อดำเนินการตามโครงการทั้งสองเสร็จเรียบร้อยแล้ว ควรที่จะนำผลการดำเนินการมาบูรณาการร่วมกัน” กล่าวคือ การประเมินผลตามดัชนีวัดความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ เป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้ในการประเมินความพยายามของหน่วยงานภาครัฐ ในการต่อต้านการทุจริต (measure anti-corruption efforts) จากข้อเท็จจริงในการดำเนินงานที่สามารถตรวจสอบได้จากเอกสารหลักฐานเชิงประจักษ์ ขณะที่การประเมินคุณธรรมการดำเนินงานเป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้วัดระดับการทุจริตในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (measure corruption) โดยประเมินผลจากการรับรู้หรือประสบการณ์ตรงของประชาชนที่เคยรับบริการจากหน่วยงานภาครัฐ ดังนั้น เพื่อดึงจุดแข็งของทั้งสองระบบและเพื่อให้เกิดความสมดุลในการประเมิน คณะกรรมการ ป.ป.ช. จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมินที่ใช้ในการต่อต้านการทุจริตทั้งสองระบบเข้าด้วยกัน แล้วเรียกเครื่องมือใหม่ว่า "การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA)”

 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)


           การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)

 headbanner ITA2566
 photonocorruption
banner1
ข้อมูลพื้นฐาน
              O1 : โครงสร้าง
   O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
   O3 : อำนาจหน้าที่
   O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาาน
   O5 : ข้อมูลการติดต่อ
   O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
   
การประชาสัมพันธ์ 
 O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์
   
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
   O8 : Q&A (ถาม-ตอบ)
   O9 : Social network
   O10 : นโยบายคุ้มครองข้อมูล
   
banner2
การดำเนินงาน
   O11 : แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 
   O12 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
   O13 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
   
 การปฏิบัติงาน
   O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  การให้บริการ
   O15 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
   O16 : ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ
   O17 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
   O18 : E-Service
   
banner3
การจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ 
   O19 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
   O20 : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
   O21 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
   O22 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
   
banner4
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   O23 : นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
   O24 : การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
   O25 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   O26 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
   
banner5
  การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 O27 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   O28 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   O29 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 
  การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
   O30 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม  
   
banner6
 นโยบาย No Gift Policy  
   O31 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
   O32 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
   O33 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
   
 การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต 
   O34 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
   O35 : การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   
 แผนป้องกันการทุจริต 
   O36 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
   O37 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
   O38 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
   
banner7
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
   O39 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
 O40 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
   O41 : การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
 
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
   O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
   O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ ความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 
 
 banner ita2